越南工作许可证:谁需要办,谁可以免办(2026)
属于免办情形(与越南公民结婚并在此居住、持证律师,或一年内累计工作不足90天的管理人员、高管、专家、技术工人)?雇主需提前通知或申请确认书。否则你需要工作许可证。雇主在开始工作前10至60天提交;自收到完整申请材料起10个工作日内作出决定。
阅读英文版 (Read this guide in English)
本页目录
先问自己两个问题。你的情况是否符合越南劳动法或议定 219/2025/NĐ-CP 规定的某一类免办情形?如果符合,该类别是仍需办理免办确认书,还是只需雇主提前通知?如果没有适用的免办情形,你就需要由越南主管部门签发的工作许可证,才能在越南工作。
你属于哪种情况?
- 如果你与越南公民结婚并在越南居住,或是持证外国律师 → 无需许可证,也无需确认书。雇主只需在你开始工作前至少3个工作日通知主管机关。
- 如果你作为有限责任公司所有者或成员,或作为股份公司董事会主席或成员,出资不少于3,000,000,000越南盾 → 无需许可证,也无需确认书。同样适用提前3个工作日通知。
- 如果你是管理人员、高管、专家或技术工人,在越南工作的时间在一个日历年内累计不足90天 → 免办,同样需提前3个工作日通知。
- 如果你是在外国公司内部调动的管理人员、高管、专家或技术工人 → 免办许可证,但需要确认书。该公司需在越南11个WTO承诺服务部门之一设有商业存在,你此前还须已在该公司连续工作至少12个月。雇主在你开始工作前10至60天提交。机关在收到完整申请材料后5个工作日内作出决定。
- 如果没有适用的免办情形 → 你需要工作许可证。由雇主而不是你提交,时间为你开始工作前10至60天。机关在收到完整申请材料后10个工作日内作出决定。许可证最长有效2年。
- 如果你在许可证或确认书出具之前就开始工作 → 你将面临15,000,000至25,000,000越南盾的罚款,还可能被驱逐出境。
尚未确认:岘港的收费,以及提前通知是通过公共行政服务中心递交还是直接递交给内务厅,用哪种表格。
谁可以免办越南工作许可证
这些情形依据劳动法本身免办工作许可证。
- 有限责任公司所有者或出资成员,出资额不少于3,000,000,000越南盾。
- 股份公司董事会主席或董事会成员,出资额不少于3,000,000,000越南盾。
- 国际组织或外国非政府组织在越南的代表处或项目负责人,或主要负责其活动的人。
- 入境不足3个月,为推销服务(chào bán dịch vụ)而来的人。
- 入境不足3个月,处理影响或威胁生产经营、且已在越南的专家无法解决的复杂技术或科技故障的人。
- 依据律师法在越南获准执业的外国律师。
- 越南已加入的国际条约所涵盖的情形。
- 与越南公民结婚并在越南居住的外国人。
- 自2026年1月1日起,数字技术产业的高质量人力资源(依该产业相关法律界定)。该议定早于这一类别出台,因此请向内务厅确认适用哪种程序。
劳动法允许政府增加其他情形,而自2025年8月7日起生效的议定 219/2025/NĐ-CP确实增加了,包括:
- 依据越南与外国主管机关之间的协议,为官方发展援助(ODA)计划或项目入境提供专业或技术咨询,或从事其他工作的人。
- 经外交部确认、从事新闻工作的外国记者。
- 由外国主管机关派往教育机构任教或管理的人,该机构由外国外交使团或政府间组织提议设立,或依条约设立。
- 目前在读、持有越南雇主出具的实习协议或录用函的外国学生或实习生,或悬挂越南国旗船舶上的学徒。
- 依据条约获准工作的外国使团人员的家属。
- 持公务护照、为国家机关或政治组织工作的人。
- 负责设立公司在越南的商业存在的人。
- 经外国驻越南使团或国际组织确认的、依条约开展工作的无偿志愿者。
- 履行越南中央机关或省级机关所签国际协议的人。
- 来越南工作、在一个日历年(1月1日至12月31日)内累计不足90天的管理人员、高管、专家或技术工人。
- 在越南11个WTO承诺服务部门之一设有商业存在的外国公司的企业内部调动人员,此前已在该公司连续工作至少12个月。
- 经教育与培训部确认,从事教学、研究或引进国际课程的人。
- 经教育与培训部确认,管理由外国外交使团或政府间组织提议设立的学校的人。
- 经部、部级机关或省级人民委员会确认,在金融、科学、技术、创新或国家数字化转型等优先领域工作的人。
上述90天免办和企业内部调动免办,只适用于管理人员、高管、专家和技术工人。专家包括拥有大学学历或同等学历,且有至少2年与该工作相关经验的人。技术工人是指接受过至少1年培训并有至少2年相关经验的人,或有至少3年相关经验的人。
办理免办确认书
属于免办情形,并不意味着手续全部取消。有些情形只需雇主发出通知,见下一节。对不在该通知名单上的免办情形,议定规定的程序是办理免办确认书。
该确认书的越南语正式名称是“giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động”。雇主在你开始工作前至少10天、至多60天,向你工作所在地的公共行政服务中心提交申请。
机关自收到完整申请材料起有5个工作日签发确认书。拒绝时必须在收到完整申请材料后3个工作日内书面作出并说明理由。确认书的有效期与对应的工作许可证相同,最长2年。
改为办理通知的免办情形
有一小部分情形无需确认书,雇主改为提前通知即可。这一类包括:
- 与越南公民结婚
- 持证外国律师
- 入境不足3个月,推销服务或处理技术故障
- 以有限责任公司所有者或出资成员身份,或以股份公司董事会主席或成员身份,出资不少于3,000,000,000越南盾的人
- 经确认的外国记者
- 外国使团人员的家属
- 负责设立商业存在的人
- 一个日历年内累计工作不足90天的管理人员、高管、专家或技术工人
这些人员不走确认书程序。雇主只需在你开始工作前至少3个工作日,通知你工作所在地的主管机关。如果雇主未通知、通知迟了或通知不完整,雇主将被罚款1,000,000至3,000,000越南盾,若雇主是公司则翻倍。
雇主为工作许可证需要提交什么
如果你不符合任何免办情形,申请材料包括雇主自己出具的书面报告。该报告说明雇主为什么需要外籍劳工,并按议定的官方表格申请许可证。
材料还包括合格医疗机构出具的健康证明、仍然有效的护照和2张彩色照片。越南与出具国家或地区互相承认健康证明的,境外健康证明可被接受,且出具时间不得超过12个月。
另一份材料是无犯罪记录证明,或证明你未在服刑、没有未消除的前科、也未被刑事调查的证明。该证明须在提交前6个月内出具。
申请材料还列有证明你是管理人员、高管、专家或技术工人的文件,具体见议定第19条。境外出具的文件必须办理领事认证,除非条约、对等原则或法律予以免除,经领事认证的文件还必须译成越南语,并须核证译文。
雇主在你开始工作前至少10天、至多60天,向公共行政服务中心提交完整申请材料。可以亲自递交、通过公共邮政服务递交,或通过雇用的服务机构或授权代表递交。
之后,主管机关自收到完整申请材料起有10个工作日审议申请并签发许可证。拒绝时必须在3个工作日内书面作出并说明理由。如果你的开始日期已定,请尽量在接近开始日期前60天时提交,因为10个工作日只从收到完整申请材料时才开始计算。

岘港哪个机关决定你的案件
省级人民委员会有权签发、重新签发、延期和撤销工作许可证及确认书。这涵盖其雇主在预计工作的省份设有总部、分支机构、代表处或经营地点的外籍劳工。各人民委员会可依法将这一权限下放给主管机关。
岘港已经这样做了:一项自2025年11月7日起生效的市级决定,将这一权限下放给内务厅(Sở Nội vụ)。这并不改变递交地点:雇主在公共行政服务中心提交申请材料,由内务厅作出决定。
下面的地图显示内务厅所在位置;雇主在你工作所在区域的公共行政服务中心提交申请材料。

Tang 9, 10, 19 Trung tam Hanh chinh thanh pho, so 24 Tran Phu, phuong Hai Chau, Da Nang · 在 Google 地图中打开 (opens in a new tab)
有效期和续期
工作许可证的有效期与议定列出的某份文件的期限一致,最长2年。该列表中包括拟签订的劳动合同、派你到越南工作的外方出具的文件、服务合同等。
基于短期合同的许可证,有效期就是该较短期限,而不是默认的2年。续期时,雇主在许可证到期前至少10天、至多45天,向公共行政服务中心提交申请。
之后,机关自收到完整申请材料起有10个工作日审议并为许可证续期。若不予续期,必须书面答复并说明理由。许可证只能续期一次,最多再续2年。
现行议定

该程序依据议定 219/2025/NĐ-CP,自2025年8月7日起生效。其规定取代了旧的议定 152/2020/NĐ-CP(经议定 70/2023/NĐ-CP 修订)中关于外籍劳工的条款,这些条款在同一天停止适用。违反规定的罚款由另一项议定规定:议定 283/2026/NĐ-CP,自2026年9月10日起生效。它取代了旧的议定 12/2022/NĐ-CP 中的罚款规定。
无证工作会怎样
罚款双方都有。外籍劳工没有工作许可证或免办确认书而工作,或继续使用已过期的证件,将被罚款15,000,000至25,000,000越南盾。这一违法行为还列有驱逐出境的附加处罚。
议定 283/2026/NĐ-CP 规定的罚款按个人的标准列出;组织,例如公司雇主,罚款翻倍。因此,下面雇主的每一项罚款,对公司来说都要翻倍。
雇主篡改或伪造申请材料文件,或使用伪造文件,且行为未被作为犯罪追究的,罚款40,000,000至60,000,000越南盾。该议定也将驱逐出境外籍劳工列为这一违法行为的附加处罚,但下面按人数计罚的违法行为没有列出这一处罚。
雇主使用没有许可证或确认书、或证件已过期的外籍劳工,按人数分档罚款:
- 1至10名劳工,30,000,000至45,000,000越南盾
- 11至20名劳工,45,000,000至60,000,000越南盾
- 21名或以上劳工,60,000,000至75,000,000越南盾
拿到工作许可证之后:签证和居留
持 LĐ1 或 LĐ2 工作签证在越南停留的人,在法律规定的临时居留卡适用名单上。各档签证的有效期以及该申请需要什么,请见越南临时居留卡(英文)。2026年签证、临时居留卡和延期的整体收费表,请见2026年越南出入境费用(英文)。
照片和视频来自 Google 地图(Da Nang Department of Home Affairs on Google Maps (opens in a new tab)),由 @Trần văn Linh 上传。
步骤
- 先确认你是否属于免办情形对照越南劳动法和议定 219/2025/NĐ-CP 中的免办情形——有些情形只需雇主提前通知。
- 如适用,请雇主申请免办确认书雇主在你开始工作前10至60天,向公共行政服务中心提交申请;机关在收到完整申请材料后5个工作日内答复。如果你的情形只需通知,雇主则改为在你开始工作前至少3个工作日通知主管机关。
- 如果你不属于免办情形,准备工作许可证申请材料申请材料包括雇主按官方表格出具的书面报告和申请、健康证明、有效护照和2张彩色照片。还需要提交前6个月内出具的无犯罪记录证明。境外出具的文件还需办理领事认证,除非适用免除。
- 请雇主提交申请材料递交到你工作所在地的公共行政服务中心,时间为开始工作前10至60天。雇主可以亲自递交、通过公共邮政服务递交,或通过雇用的服务机构或授权代表递交。在岘港,内务厅有权签发工作许可证。
- 等待决定主管机关自收到完整申请材料起有10个工作日审议申请并签发许可证。
- 到期前续期雇主在许可证到期前10至45天向公共行政服务中心提交申请;许可证只能续期一次,最多再续2年。
未确认: 岘港对签发、重新签发或延期工作许可证收取多少费用。雇主提交前,先向内务厅询问。雇主向哪里、用哪种表格递交提前通知。原广南地区的工作地点,由公共行政服务中心的哪个窗口受理材料。请向内务厅询问。
常见问题
在越南工作需要工作许可证吗?
是的,除非你属于越南劳动法或议定 219/2025/NĐ-CP 规定的免办情形之一。
谁可以免办越南工作许可证?
免办情形包括有限责任公司所有者和出资成员,以及股份公司董事会主席或成员,出资额各不少于3,000,000,000越南盾。国际组织代表处负责人也属免办情形。还包括持证外国律师、条约规定的情形、与越南公民结婚并在越南居住的人等。该议定还增加了其他具体情形,从官方发展援助(ODA)项目的顾问到企业内部调动人员。
所有免办情形都不用办手续吗?
不——部分免办情形只需雇主在开始工作前至少3个工作日提前通知。其中包括持证律师、基于婚姻的情形、有限责任公司所有者或成员及股份公司董事会主席或成员(各自出资额均不少于3,000,000,000越南盾)。记者也适用,一个日历年内累计工作不足90天的管理人员、高管、专家或技术工人同样适用。其他免办情形要走确认书程序。
工作许可证由谁申请,我还是雇主?
由雇主提交,递交到你工作所在地的公共行政服务中心,时间为开始工作前至少10天、至多60天。
越南工作许可证有效期多久,可以续期吗?
最长2年,与所依据文件的期限一致,例如你的劳动合同或外方派遣函。只能续期一次,最多再续2年。
没有许可证在越南工作会怎样?
你会被罚款15,000,000至25,000,000越南盾,驱逐出境被列为附加处罚。雇主会被罚款30,000,000至75,000,000越南盾,视没有有效许可证或免办确认书的外籍劳工人数而定。如果雇主是公司,罚款翻倍。
岘港的越南工作许可证要多少钱?
岘港2026年的收费不明确,请在雇主提交前向内务厅询问。
岘港哪个机关决定工作许可证?
内务厅,依据2025年的市级授权决定——不过雇主是在公共行政服务中心提交申请材料的。
更多中文指南
本文是依据上述来源核实的一般信息,不构成针对你个人情况的法律意见。价格、规定和营业时间可能变化,请到现场再确认一次。指南的核实方式见: How we check (英文)。
发现错误? 请告知编辑。