ベトナムの労働許可証：必要な人と免除される人（2026年）

免除対象（ベトナム国民の配偶者で国内在住、資格を持つ弁護士、または年間90日未満の管理者・経営幹部・専門家・技術者）なら、雇用主が届出または確認書の申請をします。それ以外は許可証が必要です。雇用主は勤務開始の10〜60日前に申請し、書類一式を受理してから10営業日以内に決定が出ます。

Vincent Nguyen

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まず2つの点を確認します。1つ目は、自分の状況が、ベトナムの労働法または政令219/2025/NĐ-CPが定める免除区分のどれかに当てはまるかどうかです。2つ目は、当てはまる場合、その区分で免除確認書が必要なのか、雇用主の事前届出だけで済むのかです。どの免除にも当てはまらない場合は、ベトナムで働くためにベトナム当局が発行する労働許可証が必要です。

どのケースに当てはまりますか？

• ベトナム国民の配偶者でベトナムに居住している場合、または資格を持つ外国人弁護士の場合 → 許可証も確認書も不要です。雇用主は、勤務開始の3営業日前までに所管機関へ届け出るだけです。
• LLCの所有者・出資社員、または株式会社の取締役会議長・取締役として、3,000,000,000ドン以上を出資している場合 → 許可証も確認書も不要です。同じく3営業日前の届出が必要です。
• 暦年で通算90日未満ベトナムで働く、管理者・経営幹部・専門家・技術者の場合 → 免除対象で、同じく3営業日前の届出が必要です。
• 外国企業内で転勤してきた管理者・経営幹部・専門家・技術者の場合 → 許可証は免除されますが、確認書は必要です。その企業がベトナムに、ベトナムがWTOで約束した11のサービス分野のいずれかで商業拠点を持ち、本人がその企業に事前に継続して12か月以上雇用されている必要があります。雇用主は勤務開始の10〜60日前に申請します。担当機関は、書類一式を受理してから5営業日以内に決定します。
• どの免除にも当てはまらない場合 → 労働許可証が必要です。申請するのは本人ではなく雇用主で、勤務開始日の10〜60日前に行います。担当機関は、書類一式を受理してから10営業日以内に決定します。許可証の有効期間は最長2年です。
• 許可証や確認書ができる前に働き始めた場合 → 15,000,000〜25,000,000ドンの罰金が科され、国外追放となる可能性もあります。

未確定の点： ダナンの手数料と、事前届出を公共行政サービスセンター経由で出すのか、内務局に直接出すのか、どの様式を使うのかです。

ベトナムの労働許可証が免除される人

次の区分は、労働法そのものにより労働許可証が免除されます。

• 出資額が3,000,000,000ドン以上のLLC所有者・出資社員。
• 出資額が3,000,000,000ドン以上の株式会社の取締役会議長・取締役。
• ベトナムにある国際機関または外国NGOの、駐在事務所またはプロジェクトの代表者、もしくはその活動の主な責任者。
• サービスの販売を持ちかけるために3か月未満の予定でベトナムに入国する人。
• 生産や事業に影響する、または脅かす複雑な技術上・テクノロジー上の問題を解決するために、3か月未満の予定でベトナムに入国する人。すでにベトナムにいる専門家では解決できない場合です。
• 弁護士法に基づきベトナムで業務を行う資格を持つ外国人弁護士。
• ベトナムが加盟する国際条約が適用される場合。
• ベトナム国民の配偶者で、ベトナムに居住している外国人。
• 2026年1月1日以降、デジタル技術産業に関する法律で定める、デジタル技術産業の高度人材。政令はこの区分より前のものなので、どの手続きが適用されるかは内務局に確認してください。

労働法は、政府がさらに対象を追加する余地を残しています。2025年8月7日から施行されている政令219/2025/NĐ-CPは、次のような対象を追加しています。

• ベトナムと外国の所管機関の間の協定に基づく政府開発援助（ODA）のプログラムまたはプロジェクトで、専門的・技術的なコンサルティングなどの業務を行うために入国する人。
• 外務省が確認した、報道活動を行う外国人ジャーナリスト。
• 外国の所管機関から派遣され、外国の外交使節団や政府間組織が提案した、または条約に基づいて設立された教育機関で、教育または管理を行う人。
• 現在在学中の外国人学生または研修生で、ベトナムの雇用主との実習契約または内定通知書がある人、およびベトナム船籍の船舶の見習い船員。
• 条約に基づき就労が認められた、外国公館職員の家族。
• 公用旅券を持ち、国家機関または政治組織で働く人。
• ベトナムでの会社の商業拠点の設立を担う責任者。
• ベトナム駐在の外国公館または国際機関が確認した、条約に基づく無報酬のボランティア。
• ベトナムの中央機関または省級機関が署名した国際協定を実施する人。
• 暦年（1月1日から12月31日）で通算90日未満ベトナムで働くために来る、管理者・経営幹部・専門家・技術者。
• ベトナムがWTOで約束した11のサービス分野のいずれかで、ベトナムに商業拠点を持つ外国企業の企業内転勤者で、その企業に事前に継続して12か月以上雇用されている人。
• 教育訓練省が、国際カリキュラムの教育・研究・移転を行うと確認した人。
• 外国の外交使節団や政府間組織が提案した学校を管理すると、教育訓練省が確認した人。
• 金融、科学、技術、イノベーション、国家デジタル変革などの優先分野で働くと、省庁、省庁級機関、または省級人民委員会が確認した人。

上記の90日免除と企業内転勤の免除は、管理者・経営幹部・専門家・技術者にのみ適用されます。専門家には、大学卒業またはそれと同等の学位を持ち、職務に関連する経験が2年以上ある人が含まれます。技術者とは、1年以上の訓練を受けて職務に関連する経験が2年以上ある人、または職務に関連する経験が3年以上ある人を指します。

免除確認書の取得

免除区分に当てはまっても、手続きが完全になくなるわけではありません。区分によっては雇用主の届出だけで済み、これは次のセクションで説明します。その届出対象に入っていない免除区分では、政令の手続きは免除確認書の取得です。

この確認書の正式なベトナム語名は「giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động」です。雇用主が、勤務先を管轄する公共行政サービスセンターで、勤務開始日の10日前から60日前までの間に申請します。

その後、担当機関は書類一式を受理してから5営業日以内に確認書を発行します。却下する場合は、書類一式を受理してから3営業日以内に、理由を付けて書面で通知する必要があります。確認書の有効期間は、該当する労働許可証と同じで、最長2年です。

届出だけで済む免除

一部の区分は確認書が不要で、代わりに雇用主が事前に届け出ます。対象は次のとおりです。

• ベトナム国民の配偶者であること
• 資格を持つ外国人弁護士
• サービスの販売提案または技術上の問題の解決のために、3か月未満の予定で入国する人
• LLC所有者・出資社員として、または株式会社の取締役会議長・取締役として、3,000,000,000ドン以上を出資した人
• 確認を受けた外国人ジャーナリスト
• 外国公館職員の家族
• 商業拠点を設立する人
• 暦年で通算90日未満働く管理者・経営幹部・専門家・技術者

これらの人は、確認書の手続きを経ません。代わりに雇用主が、勤務開始の3営業日前までに、勤務先を管轄する所管機関へ届け出るだけで済みます。雇用主がこの届出を怠った場合、遅れた場合、または内容が不十分だった場合は、1,000,000〜3,000,000ドンの罰金が科されます。会社の場合はその倍の額です。

労働許可証のために雇用主が提出するもの

どの免除にも当てはまらない場合、書類には雇用主自身の報告書が含まれます。この報告書では、雇用主が外国人労働者を必要とする理由を説明し、政令の公式様式で許可証を申請します。

書類にはほかに、所定の医療機関が発行した健康診断書、有効期間内のパスポート、カラー写真2枚も含まれます。外国で発行された健康診断書は、ベトナムと発行国・地域が相互に証明書を認め合っている場合に認められ、発行から12か月以内のものに限られます。

もう1つの書類は犯罪経歴証明書、または、刑の執行中でないこと、抹消されていない前科がないこと、刑事捜査の対象になっていないことの証明書です。申請日前6か月以内に発行されたものが必要です。

書類には、管理者・経営幹部・専門家・技術者であることを証明する書類も、政令第19条の定めに従って含まれます。外国で発行された書類は、条約、相互主義、または法律で免除される場合を除き、領事認証を受ける必要があります。領事認証を受けた書類は、ベトナム語に翻訳し、その翻訳の証明を受ける必要があります。

雇用主が、そろった書類一式を、勤務開始日の10日前から60日前までの間に公共行政サービスセンターへ提出します。提出方法は、窓口への持参、公共郵便、または委託したサービス提供者や授権代理人を通じてのいずれかです。

その後、所管機関は書類一式を受理してから10営業日以内に申請を審査し、許可証を発行します。却下する場合は、3営業日以内に理由を付けて書面で通知する必要があります。開始日が決まっている場合は、勤務開始日の60日前に近い時期に申請してください。10営業日は、書類一式を受理した時点からしか数え始めないためです。

ダナンで案件を決定する機関

労働許可証と確認書の交付、再交付、更新、取り消しの権限は、省級人民委員会にあります。これは、雇用主が、外国人労働者が働く予定の省に本社、支店、駐在事務所または事業所を置いている場合が対象です。各人民委員会は、法律の定めるところにより、この権限を所管機関に委任できます。

ダナンはまさにそうしており、2025年11月7日に施行された市の決定で、この権限を内務局（Sở Nội vụ）に委任しています。これで書類の提出先が変わるわけではありません。雇用主は公共行政サービスセンターに書類を提出し、決定を下すのは内務局です。

下の地図は内務局の所在地を示しています。雇用主が書類を提出するのは、勤務する地域の公共行政サービスセンターです。

有効期間と更新

労働許可証の有効期間は、政令が列挙する書類のいずれかの期間に合わせ、最長2年です。この列挙には、予定されている労働契約、外国側の派遣元がベトナムでの勤務に派遣する旨の文書、サービス契約などが含まれます。

短い契約に基づく許可証の有効期間は、自動的に2年になるわけではなく、その短い期間になります。更新するには、雇用主が許可証の期限の10日前から45日前までの間に、公共行政サービスセンターで申請します。

その後、担当機関は書類一式を受理してから10営業日以内に申請を審査し、許可証を更新します。更新しない場合は、理由を付けて書面で回答する必要があります。許可証の更新は1回だけで、最長2年延長できます。

現在施行されている政令

手続きは、2025年8月7日から施行されている政令219/2025/NĐ-CPに基づいています。この政令の規定は、旧政令152/2020/NĐ-CP（政令70/2023/NĐ-CPによる改正後）の外国人労働者に関する規定に代わるもので、旧規定は同日に適用されなくなりました。違反した場合の罰金は、別の政令である政令283/2026/NĐ-CPで定められており、2026年9月10日から施行されています。これは、旧政令12/2022/NĐ-CPの罰金表に代わるものです。

許可証なしで働くとどうなるか

罰金は両方に科されます。許可証や免除確認書なしで働いた外国人労働者、または期限切れのものを使い続けた外国人労働者には、15,000,000〜25,000,000ドンの罰金が科されます。この違反については、追加の処罰として国外追放も挙げられています。

政令283/2026/NĐ-CPは、罰金額を個人に対する額として定めています。会社である雇用主などの組織には、その倍の額が科されます。したがって、以下の雇用主への罰金はすべて、会社の場合は倍になります。

雇用主が申請書類を改ざん・偽造した場合、または偽造書類を使用した場合は、犯罪として訴追されないときに40,000,000〜60,000,000ドンの罰金が科されます。政令は、この違反についても、追加の処罰として外国人労働者の国外追放を挙げています。ただし、下の人数に応じた違反については挙げていません。

許可証や確認書がない、または期限切れの外国人労働者を雇用主が使用した場合は、人数に応じた次の罰金が科されます。

• 1〜10人の場合は30,000,000〜45,000,000ドン
• 11〜20人の場合は45,000,000〜60,000,000ドン
• 21人以上の場合は60,000,000〜75,000,000ドン

労働許可証のあと：ビザと在留

LĐ1またはLĐ2の労働ビザでベトナムに滞在する人は、法律上、一時在留カードの対象に挙げられています。各ビザ区分の有効期間と申請に必要なものは、ベトナムの一時在留カード（英語）をご覧ください。ビザ、一時在留カード、延長にかかる2026年の手数料の全体像は、2026年のベトナム入国管理手数料（英語）をご覧ください。

Google マップ（Da Nang Department of Home Affairs on Google Maps (opens in a new tab)）に@Trần văn Linhさんが投稿した写真・動画です。

↑ このページの内容

未確認： ダナンで労働許可証の発行・再発行・更新にいくらかかるかは分かっていません。雇用主が申請する前に、内務局（Department of Home Affairs）に確認してください。事前届出をどこに、どの様式で提出するかも分かっていません。旧クアンナム地域の勤務先の場合、公共行政サービスセンターのどの窓口が書類を受け付けるかも分かっていません。内務局に確認してください。

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