다낭 가족 이주: 취업 제안 후 체크리스트 (2026)
고용주가 근로자 근무 시작일 60일 전부터 10일 전까지 노동허가서를 신청해요. 이어서 노동 비자, 배우자와 자녀의 TT 비자, 임시거주증(TRC), 집 임대, 임시거주 신고, 학교, 건강 보장 순이에요. 단계마다 누가 하는지와 비용을 적었어요.
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근로자는 취업 제안을 받은 사람이에요. 배우자와 두 자녀는 그다음이에요. 아래 단계마다 고용주, 근로자, 배우자 중 누가 하는지 적었어요.
근로자는 허가가 필요한 일을 하면 LĐ2 비자를 받고, 허가가 필요 없다고 확인되면 LĐ1 비자를 받아요. LĐ1이나 LĐ2 소지자의 배우자와 18세 미만 자녀는 각각 TT 기호 대상이에요. 동반 가족의 TT 경로는 배우자·자녀 비자 가이드 (영어)에서 다뤄요.
1단계: 고용주가 노동허가서를 신청해요
새 허가는 고용주가 근로자 근무 시작일 60일 전부터 10일 전까지 서류를 제출해요. 고용주는 근로자가 일할 지역의 공공행정서비스센터(Public Administrative Service Center)에 제출해요.
Trong thời hạn 60 ngày nhưng không ít hơn 10 ngày tính đến ngày người lao động nước ngoài dự kiến làm việc, người sử dụng lao động nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
고용주는 외국인 근로자의 근무 예정일 60일 전부터 늦어도 10일 전까지 노동허가서 신청 서류를 제출해요.
시행령 219/2025/NĐ-CP, Điều 22 khoản 1
근로자가 고용주에게 주는 서류에는 다음이 있어요:
- 유효기간이 남은 여권.
- 자격을 갖춘 의료기관의 건강진단서.
- 신청 전 6개월 이내에 발급된 범죄경력증명서(일부 예외 있음).
- 4 cm x 6 cm 컬러 사진 2장.
외국 의료기관의 건강진단서는 베트남과 그 나라가 서로 증명서를 인정하는 경우에 인정되고, 발급 후 12개월 이내여야 해요.
허가 기관은 서류가 다 갖춰진 날부터 업무일 10일 안에 허가서를 발급하거나, 업무일 3일 안에 서면으로 거부해요. 허가 기간은 최대 2년이고, 예정된 근로계약 같은 서류의 기간을 따라요.
노동허가서나 면제 확인서 없이 일하면 외국인 근로자에게 벌금 15,000,000～25,000,000동이 부과돼요. 자세한 가이드: 베트남 노동허가서 (영어).
2단계: 근로자, 배우자, 자녀의 비자
노동허가서가 있는 사람에게는 LĐ2 비자가 발급돼요. 노동허가서가 필요 없다고 확인된 근로자에게는 LĐ1이 발급돼요.
LĐ1과 LĐ2 비자는 최대 2년 유효해요. 배우자와 18세 미만 자녀는 TT 기호를 받아요. 자세한 가이드: 배우자·자녀의 비자와 카드 (영어).
3단계: 임시거주증, 스폰서가 신청해요
초청하거나 보증하는 기관 또는 개인이 카드 서류를 직접 제출해요. 기관은 본사가 있는 곳의 출입국관리사무소에 제출해요.
서류는 세 가지로 시작해요:
- 스폰서의 서면 요청서.
- 사진을 붙인 카드 신청서.
- 여권.
근로자의 노동허가서, 또는 허가가 필요 없다는 확인서가 자격을 증명해요. 법정 처리 기간은 서류가 다 갖춰진 날부터 업무일 5일이에요.
LĐ1이나 LĐ2 카드는 최대 2년 유효해요. TT 카드는 최대 3년 유효해요. 자세한 가이드: 다낭 임시거주증(TRC) (영어).
4단계: 집 구하기
중개 수수료는 집주인이 내요. 근로자나 배우자는 중개인에게 수수료를 내지 말고, 중개인이 수수료를 요구하면 다른 중개인을 찾으세요.
집을 빌리려면 세입자의 여권(신분 증명)과 유효한 비자가 필요해요. 주택 계약은 서면으로 작성해야 해요.
보증금은 보통 월세 한 달 치예요. 계약이 체결되고 이행되면 보증금은 돌려받거나 월세로 공제돼요.
집주인이 계약 체결이나 이행을 거부하면, 당사자가 달리 합의하지 않은 한 집주인이 보증금에 같은 금액을 더해 돌려줘야 해요. 세입자는 자연 마모를 빼고 받은 상태 그대로 집을 돌려줘야 해요.
가이드: 아파트 구하기 (영어), 임대 보증금 규정 (영어), 임대차 계약서 (영어), 다낭 어디서 살까 (영어).
5단계: 숙소 운영자가 가족을 신고해요
임시거주 신고는 숙소를 직접 운영하는 사람을 통해 숙소가 있는 동 공안(경찰)이나 공안 초소에 해요. 신고하는 사람은 숙소 소유자, 법정대리인 또는 그가 위임한 사람이고, 외국인 투숙객이 아니에요.
근로자와 배우자는 먼저 숙소에 여권과 거주 서류를 보여줘야 해요. 보여주지 않은 외국인에게는 벌금 3,000,000～5,000,000동이 부과돼요.
숙소 운영자는 외국인이 숙소에 도착하는 즉시 전자 신고를 해야 해요. 수수료는 없어요. 자세한 가이드: 임시거주 신고 (영어).
6단계: 자녀의 학교 자리
| 학교와 학년 (2026-2027) | 연간 수업료 |
|---|---|
| Odyssey, Junior Kindy (연간 일시납, -5%) | 208,000,000동 |
| Odyssey, Senior Kindy (연간 일시납, -5%) | 242,000,000동 |
| St. Nicholas Kindergarten, 종일반 | 148,500,000동 |
| St. Nicholas Primary, 1～5학년 | 245,000,000동 |
| Odyssey, 1～3학년 (연간 일시납, -5%) | 331,000,000동 |
| SIS @ Da Nang, 1～3학년 | 267,999,000동 |
St. Nicholas Primary는 시설비(Facilities Fee) 20,000,000동과 계정 등록비(Account Registration) 5,000,000동이 추가돼, 신청비(Application Fee)를 빼고 모두 270,000,000동이에요.
Odyssey는 수업료 외에 다음 비용을 더 받아요:
- 지원·입학 신청비(Application and Admission Fee): 5,000,000동, 1회성이고 환불되지 않아요.
- 등록비(Enrolment Fee): Early Years는 10,000,000동, 1학년 이상은 20,000,000동, 1회성이고 환불되지 않아요.
- 캠퍼스·학교 발전비(Campus and School Development Fee): 연 25,000,000동.
Odyssey Early Years는 3～6세를 받아요. SIS @ Da Nang의 Pre-school은 18개월부터 6세 미만 아이를 위한 과정이에요.
St. Nicholas는 8월에 학년을 시작하고 1년 내내 문의를 받아요. 학기 중에 시작해야 하는 가족도 최대한 받아주려고 해요. 가이드: 국제학교 학비 (영어), 외국인 아이를 위한 유치원 (영어).
7단계: 건강 보장과 예방접종
베트남에 있는 고용주와 12개월 이상 기간제 근로계약을 맺은 외국인 근로자는 의무 건강보험에 가입해야 해요. 예외는 기업 내 전근자, 계약 체결 시점에 이미 정년 나이가 된 사람, 조약에 다른 규정이 있는 경우예요.
외국인 근로자는 건강보험법 제12조 제1항 c호에 해당해요. 이 호의 월 납부액은 급여의 4.5%예요. 여기서 급여는 의무 사회보험 납부 기준 급여예요. 고용주가 3분의 2, 근로자가 3분의 1을 내요.
어린이용 Pacific Cross Care First CF1 입원 플랜 보험료(단위: 천 동)는 0～3세 1,920, 4～5세 1,150, 6～18세 1,032예요. 자세한 가이드: 외국인 건강보험 (영어).
백신 가격과 어린이 예방접종 일정은 예방접종 가이드 (영어)에 있어요.
가족에게 드는 비용
| 항목 | 비용 |
|---|---|
| 노동허가서 | 수수료 확인되지 않음 |
| 비자, 복수 입국, 1년 초과 2년 이하 | 비자 1건당 145달러 |
| 비자, 14세 미만 아이 | 비자 1건당 25달러 |
| 임시거주증, 최대 2년 | 카드 1장당 145달러 |
| 임시거주증, 2년 초과 5년 이하 (TT 카드는 최대 3년 유효) | 카드 1장당 155달러 |
| 유치원 수업료(St. Nicholas와 Odyssey), 연간 | 148,500,000～242,000,000동 |
| 초등 수업료(St. Nicholas, SIS, Odyssey; Odyssey는 5학년까지), 연간 | 245,000,000～346,000,000동 |
| 어린이 건강보험 플랜 보험료 | 1,032～1,920 (천 동 단위) |
비자와 카드 수수료는 비자 1건당, 카드 1장당 부과돼요. 수수료는 미국 달러 기준이에요.
서류 절차 이후
다음 글: 다낭 첫 주 체크리스트 (영어), 아이와 함께하는 다낭 (영어), 가족 허브 (영어). 아기가 태어날 예정이면 베트남 출생 신고 (영어)를 읽어 보세요.
Google 지도(Da Nang Immigration Office on Google Maps (opens in a new tab), Singapore International School (Danang) on Google Maps (opens in a new tab), Odyssey International School on Google Maps (opens in a new tab))에 @Bon vivant, @Singapore International School, @Odyssey International School 님이 올린 사진과 영상이에요.
미확인: 큰 가족이 살 집의 일반적인 월세와 노동허가서 공식 수수료는 확실하지 않아요. 외국인 근로자의 건강보험이 배우자와 자녀까지 보장하는지도 확실하지 않아요. 누가 가족의 스폰서가 되는지, 가족의 비자와 카드 수수료를 누가 내는지, 관계를 증명하는 서류가 무엇인지는 확실하지 않아요. 동반 가족 비자 가이드를 보세요.
자주 묻는 질문
다낭에서 일하는 외국인은 모두 노동허가서가 필요한가요?
노동법 제154조에 나온 예외를 빼고는, 베트남에서 일하는 외국인은 노동허가서가 있어야 해요. 노동허가서가 필요 없다고 확인되면 비자는 LĐ2 대신 LĐ1이에요.
가족의 임시거주증은 유효기간이 얼마이고 비용은 얼마인가요?
근로자의 LĐ 카드는 최대 2년 유효하고 145달러예요. 배우자나 자녀의 TT 카드는 최대 3년 유효해요. 2년 초과 5년 이하 카드는 155달러예요.
셋째 아이가 다낭에서 태어나면 어떻게 하나요?
아버지나 어머니가 출생일부터 60일 안에 출생 신고를 해야 해요. 다낭에서는 부모가 아이의 국적을 외국 국적으로 선택하면 수수료가 50,000동이에요.
아이 비자는 얼마인가요?
14세 미만 아이의 비자는 유효기간과 관계없이 25달러예요.
다른 한국어 가이드
이 글은 위에 적은 출처를 바탕으로 확인한 일반 정보이며, 개별 사정에 대한 법률 자문이 아니에요. 가격, 규정, 운영 시간은 바뀔 수 있으니 현장에서 다시 확인하세요. 가이드 검증 방식은 다음 글에서 볼 수 있어요: How we check (영어).
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