Mit der Familie nach Da Nang ziehen: Checkliste (2026)
Der Arbeitgeber reicht die Arbeitserlaubnis 60 bis 10 Tage vor dem Starttermin des Arbeitnehmers ein. Danach folgen das Arbeitsvisum, TT-Visa für Ehepartner und Kinder, Aufenthaltskarten, eine Mietwohnung, die Anmeldung, Schulen und Krankenversicherung. Jeder Schritt nennt, wer handelt und was es kostet.
Auf dieser Seite
- Schritt eins: Der Arbeitgeber reicht die Arbeitserlaubnis ein
- Schritt zwei: Visa für den Arbeitnehmer, den Ehepartner und die Kinder
- Schritt drei: Aufenthaltskarten, vom Sponsor beantragt
- Schritt vier: Eine Wohnung mieten
- Schritt fünf: Der Gastgeber meldet die Familie an
- Schritt sechs: Schulplätze für die Kinder
- Schritt sieben: Krankenversicherung und Impfungen
- Was die Familie das kostet
- Nach den Formalitäten
- Häufige Fragen
Der Arbeitnehmer ist die Person mit dem Jobangebot, Ehepartner und die beiden Kinder kommen danach. Jeder Schritt unten nennt deshalb, wer handelt: der Arbeitgeber, der Arbeitnehmer oder der Ehepartner.
Der Arbeitnehmer hat ein LĐ2-Visum, wenn die Arbeit eine Erlaubnis braucht, oder LĐ1, wenn bestätigt ist, dass sie keine braucht. Der Ehepartner und jedes Kind unter 18 eines LĐ1- oder LĐ2-Inhabers haben Anspruch auf das Symbol TT. Für Angehörige steht der TT-Weg im Guide zum Visum für Ehepartner und Kinder (auf Englisch).
Schritt eins: Der Arbeitgeber reicht die Arbeitserlaubnis ein
Für eine neue Erlaubnis reicht der Arbeitgeber die Unterlagen 60 bis 10 Tage vor dem Starttermin des Arbeitnehmers ein. Er reicht sie beim Public Administrative Service Center ein, in dessen Bezirk der Arbeitnehmer arbeiten wird.
Trong thời hạn 60 ngày nhưng không ít hơn 10 ngày tính đến ngày người lao động nước ngoài dự kiến làm việc, người sử dụng lao động nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
Der Arbeitgeber reicht die Unterlagen für die Arbeitserlaubnis innerhalb von 60 Tagen, aber nicht weniger als 10 Tage vor dem vorgesehenen Arbeitsbeginn des ausländischen Arbeitnehmers ein.
Decree 219/2025/NĐ-CP, Điều 22 khoản 1
Zu den Papieren, die der Arbeitnehmer dem Arbeitgeber gibt, gehören:
- Ein noch gültiger Reisepass.
- Gesundheitszeugnis einer dafür befugten medizinischen Einrichtung.
- Ein Führungszeugnis, das höchstens 6 Monate vor der Einreichung ausgestellt wurde, mit einigen Ausnahmen.
- Zwei Farbfotos im Format 4 cm x 6 cm.
Ein Gesundheitszeugnis einer ausländischen Einrichtung zählt, wenn Vietnam und das Land die Zeugnisse gegenseitig anerkennen, und es darf höchstens 12 Monate alt sein.
Die Behörde stellt die Erlaubnis innerhalb von 10 Arbeitstagen nach vollständigen Unterlagen aus oder lehnt innerhalb von 3 Arbeitstagen schriftlich ab. Eine Erlaubnis gilt bis zu 2 Jahre und richtet sich nach der Laufzeit eines Dokuments wie dem geplanten Arbeitsvertrag.
Wer ohne Erlaubnis oder Befreiungsbescheinigung arbeitet, zahlt als ausländischer Arbeitnehmer ein Bußgeld von 15.000.000 bis 25.000.000 VND. Der ganze Guide: Arbeitserlaubnis in Vietnam (auf Englisch).
Schritt zwei: Visa für den Arbeitnehmer, den Ehepartner und die Kinder
Welches Visum der Arbeitnehmer bekommt, richtet sich nach der Erlaubnis: Wer eine Erlaubnis hat, bekommt ein LĐ2-Visum, wer nach Bestätigung keine braucht, ein LĐ1.
LĐ1- und LĐ2-Visa gelten bis zu 2 Jahre. Der Ehepartner und die Kinder unter 18 haben das Symbol TT. Der ganze Guide: Visum und Karte für Ehepartner und Kinder (auf Englisch).
Schritt drei: Aufenthaltskarten, vom Sponsor beantragt
Die einladende oder sponsernde Organisation oder Person reicht die Unterlagen für die Karte direkt ein. Eine Organisation reicht sie bei der Einwanderungsbehörde an ihrem Sitz ein.
Die Unterlagen beginnen mit drei Teilen:
- Der schriftliche Antrag des Sponsors.
- Das Erklärungsformular für die Karte mit angeheftetem Foto.
- Der Reisepass.
Die Arbeitserlaubnis des Arbeitnehmers oder die Bestätigung, dass keine nötig ist, belegt den Anspruch. Die gesetzliche Bearbeitungszeit beträgt 5 Arbeitstage ab vollständigen Unterlagen.
Eine LĐ1- oder LĐ2-Karte gilt bis zu 2 Jahre. Eine TT-Karte gilt bis zu 3 Jahre. Der ganze Guide: Aufenthaltskarte in Da Nang (auf Englisch).
Schritt vier: Eine Wohnung mieten
Eine vierköpfige Familie braucht meist drei Schlafzimmer. Im Stadtzentrum kostet eine Wohnung mit drei Schlafzimmern im Schnitt etwa 31.400.000 VND im Monat, die günstigsten ab 20.000.000 VND. Außerhalb des Zentrums liegt der Schnitt bei etwa 21.600.000 VND. Das sind Zahlen von Numbeo, die Nutzer selbst eintragen. Nutze sie für dein Budget und vergleiche dann echte Angebote im Stadtteil deiner Wahl.
Für eine Miete brauchst du den Reisepass des Mieters als Identitätsnachweis und ein gültiges Visum. Ein Mietvertrag muss schriftlich geschlossen werden.
Die Kaution beträgt in der Regel eine Monatsmiete. Wenn der Vertrag geschlossen und erfüllt wird, wird die Kaution zurückgegeben oder mit der Miete verrechnet.
Wenn der Vermieter den Vertrag nicht schließen oder erfüllen will, gibt er die Kaution plus einen Betrag in Höhe der Kaution zurück, sofern die Parteien nichts anderes vereinbart haben. Der Mieter gibt die Wohnung so zurück, wie er sie erhalten hat, abgesehen von normaler Abnutzung.
Guides: Wohnung in Da Nang finden (auf Englisch), Regeln zur Mietkaution (auf Englisch), Mietvertrag (auf Englisch) und wo du wohnen kannst (auf Englisch).
Schritt fünf: Der Gastgeber meldet die Familie an
Die Anmeldung läuft über die Person, die die Unterkunft betreibt. Sie meldet sie der Polizei des Stadtteils oder einem Polizeiposten, wo die Unterkunft liegt. Die Meldung reicht der Inhaber, sein gesetzlicher Vertreter oder eine von ihnen bevollmächtigte Person ein, nicht der ausländische Gast.
Der Arbeitnehmer und der Ehepartner zeigen der Unterkunft zuerst ihre Reisepässe und Aufenthaltspapiere. Ein Ausländer, der sie nicht vorzeigt, zahlt 3.000.000 bis 5.000.000 VND Bußgeld.
Der Gastgeber muss die elektronische Meldung abgeben, sobald der Ausländer in der Unterkunft ankommt. Sie kostet nichts. Der ganze Guide: Anmeldung des vorübergehenden Wohnsitzes (auf Englisch).
Schritt sechs: Schulplätze für die Kinder
| Schule und Stufe (2026–2027) | Jahresgebühr |
|---|---|
| Odyssey, Junior Kindy (Jahreszahlung, -5 %) | 208.000.000 VND |
| Odyssey, Senior Kindy (Jahreszahlung, -5 %) | 242.000.000 VND |
| St. Nicholas Kindergarten, ganztags | 148.500.000 VND |
| St. Nicholas Primary, Klasse 1–5 | 245.000.000 VND |
| Odyssey, Klasse 1–3 (Jahreszahlung, -5 %) | 331.000.000 VND |
| SIS @ Da Nang, International Programme, Year 1–3 | 528.283.000 VND |
SIS nimmt ausländische und vietnamesische Schüler auf. Das Integrated Programme (267.999.000 VND für Year 1–3) ist für vietnamesische Schüler gedacht. Der Preis des International Programme oben passt daher zu einem ausländischen Kind.
St. Nicholas Primary erhebt zusätzlich eine Facilities Fee von 20.000.000 VND und eine Account Registration von 5.000.000 VND, zusammen 270.000.000 VND, ohne die Application Fee.
Odyssey berechnet zusätzlich zum Schulgeld weitere Gebühren:
- Application and Admission Fee: 5.000.000 VND, einmalig und nicht erstattbar.
- Enrolment Fee: 10.000.000 VND für Early Years oder 20.000.000 VND ab Klasse 1, einmalig und nicht erstattbar.
- Campus and School Development Fee: 25.000.000 VND im Jahr.
Odyssey Early Years nimmt Kinder von 3 bis 6 Jahren auf. Die Vorschule der SIS @ Da Nang ist für Kinder von 18 Monaten bis unter 6 Jahren.
St. Nicholas beginnt sein Schuljahr im August, nimmt aber das ganze Jahr über Anfragen entgegen. Die Schule bemüht sich, Familien aufzunehmen, die mitten im Schuljahr starten müssen. Guides: Gebühren der internationalen Schulen (auf Englisch) und Kindergärten für ausländische Kinder (auf Englisch).
Schritt sieben: Krankenversicherung und Impfungen
Ein ausländischer Arbeitnehmer mit einem befristeten Vertrag von 12 Monaten oder mehr bei einem Arbeitgeber in Vietnam muss in die gesetzliche Krankenversicherung eintreten. Ausnahmen sind ein innerhalb des Unternehmens versetzter Beschäftigter, eine Person, die bei Vertragsabschluss schon im Rentenalter ist, und ein Fall, in dem ein Abkommen etwas anderes vorsieht.
Ein ausländischer Arbeitnehmer fällt unter Buchstabe c von Artikel 12 Absatz 1 des Krankenversicherungsgesetzes. Dafür beträgt der monatliche Beitrag 4,5 % des Gehalts, das für die gesetzliche Sozialversicherung gilt, und der Arbeitgeber zahlt zwei Drittel davon, der Arbeitnehmer ein Drittel.
Der stationäre Tarif Pacific Cross Care First CF1 für Kinder kostet 1.920 Tausend VND im Alter von 0–3, 1.150 Tausend VND im Alter von 4–5 und 1.032 Tausend VND im Alter von 6–18. Der ganze Guide: Krankenversicherung für Ausländer (auf Englisch).
Impfpreise und den Impfplan für Kinder findest du im Guide zu Impfungen (auf Englisch).
Was die Familie das kostet
| Posten | Kosten |
|---|---|
| Arbeitserlaubnis | Gebühr nicht bestätigt |
| Miete, drei Schlafzimmer | Monatliche Durchschnittswerte in Schritt vier |
| Visum, mehrfache Einreise, mehr als 1 bis 2 Jahre | 145 US-Dollar pro Visum |
| Kindervisum (unter 14) | 25 US-Dollar pro Visum |
| Aufenthaltskarte, bis zu 2 Jahre | 145 US-Dollar pro Karte |
| Aufenthaltskarte, mehr als 2 bis 5 Jahre (eine TT-Karte gilt bis zu 3 Jahre) | 155 US-Dollar pro Karte |
| Kindergartengebühr bei St. Nicholas und Odyssey, pro Jahr | 148.500.000 VND bis 242.000.000 VND |
| Schulgeld Grundschule bei St. Nicholas, SIS und Odyssey (bei Odyssey bis Klasse 5), pro Jahr | 245.000.000 VND bis 528.283.000 VND |
| Beitrag für den Krankenversicherungstarif des Kindes | 1.032 Tausend VND bis 1.920 Tausend VND |
Visum- und Kartengebühren fallen pro Visum und pro Karte an. Die Gebühren gelten in US-Dollar.
Nach den Formalitäten
Als Nächstes: Checkliste für die erste Woche in Da Nang (auf Englisch), Da Nang mit Kindern (auf Englisch) und die Familienübersicht (auf Englisch). Wenn ein Baby unterwegs ist, lies Geburt in Vietnam anmelden (auf Englisch).
Fotos (3)
- Bon vivant
- Singapore International School
- Odyssey International School
Nicht bestätigt: Wie hoch die offizielle Gebühr für die Arbeitserlaubnis ist, ist unklar. Ob die Krankenversicherung eines ausländischen Arbeitnehmers Ehepartner und Kinder abdeckt, ist offen. Wer die Familie als Sponsor unterstützt, wer ihre Visum- und Kartengebühren zahlt und welche Papiere die Beziehung belegen, ist offen; siehe den Guide zum Visum für Angehörige.
Häufige Fragen
Braucht jeder Ausländer, der in Da Nang arbeitet, eine Arbeitserlaubnis?
Ein Ausländer, der in Vietnam arbeitet, muss eine Arbeitserlaubnis haben, außer in den Fällen nach Artikel 154 des Arbeitsgesetzbuchs. Wenn bestätigt ist, dass die Arbeit keine braucht, lautet das Visum LĐ1 statt LĐ2.
Wie lange gilt die Aufenthaltskarte der Familie und was kostet sie?
Die LĐ-Karte des Arbeitnehmers gilt bis zu 2 Jahre und kostet 145 US-Dollar. Eine TT-Karte für den Ehepartner oder ein Kind gilt bis zu 3 Jahre; eine Karte mit mehr als 2 bis 5 Jahren Gültigkeit kostet 155 US-Dollar.
Was ist, wenn in Da Nang ein drittes Kind zur Welt kommt?
Vater oder Mutter müssen die Geburt innerhalb von 60 Tagen nach der Geburt anmelden. In Da Nang beträgt die Gebühr 50.000 VND, wenn die Eltern für das Kind eine ausländische Staatsangehörigkeit wählen.
Wie viel kostet ein Visum für ein Kind?
Ein Visum für ein Kind unter 14 kostet 25 US-Dollar, unabhängig von der Gültigkeitsdauer.
Weitere Guides auf Deutsch
Allgemeine Informationen, geprüft anhand der oben genannten Quellen, keine Rechtsberatung für deinen Einzelfall. Preise, Regeln und Öffnungszeiten können sich ändern; prüfe sie vor Ort, bevor du dich darauf verlässt. Mehr dazu, wie die Guides geprüft werden: How we check (auf Englisch).
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Kommentare (3)
Late-Entrance1610
Thinking of Living Da Nang with my Family Hey! So I am thinking of living in Da Nang for a few months / years together with my family hopefully in the 3rd quarter of next year. Do you guys have any idea about the costs of the following below for a family of 3? - Rent: Whole house or Apartment costs - Education: Since I'm going to be a foreigner there basically, international schools are the option. - Sustainability: like wifi, transpo, electric and water bills, etc - Healthcare: Any insights if you're a foreigner in the country? We'll be settling there for a while I work on us getting to finally settle in Spain or somewhere in EU. I will be working remotely once we're there. Hope you can share some insights with me!
2 Antworten
Defiant_Patience_103
We are a family of four… Rent - we pay 20m a month excl bills for a 3 bed lovely apartment Education - our kids go to an international kindergarten, it’s 100m per year for full time but they also allow part time options. Sustainability - wifi 5m a year, we have a motorbike and pay 1.6m per month, electric and water is around 3-4m per month Healthcare - super cheap compared to other countries. A 5 night hospital stay at VinMec for my son when he had pneumonia was 20m in total. A broken finger for me was 6m in total for multiple X-rays and splints.
Useless_Cat_Desu
Well First in DaNang we have a lot of foregin people who live and have their child learning in FPT school(an internatonal school) Second: Apartment rent is about 300$-400$ per month if you rent an apartment in DaNang Third: The sustainability is super cheap when in VietNam. The apartment manager will anoucne montly and you would findout it super cheap (about 50-100$ per month) Final: Heartcare dont care if you a foreigner in this country. They would be fair and look you like a citizen of VietNam and the heartcare quality of the hospital in DaNang is super good in my oppinion. Btw in DaNang also have a place that help Foreginer meet each other and borard game every Wendesday night and a place you can meet with the collage student in DaNang who can help you where you need to go to do something you need.